"Ich begleite und unterstütze Menschen und Organisationen zu den Themen Entwicklung, Veränderung, Führung, Team und Konflikte."
Anna Prinz
ORGANISATIONSBERATUNG
Ich begleite UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Team – oder ProjektleiterInnen auf individuelle Art und Weise.
Organisationsgestaltung
Wirkungsvoll. Klar.
Begleitung in der Erarbeitung und Umsetzung von (neuen) Strukturen in Organisationen, Teilbereichen oder Projekten – mit dem Blick darauf, wie sich die Menschen darin bewegen.
Change-Management
Effektiv. Behutsam.
Begleitung von Veränderungsprozessen – mit dem Fokus auf Struktur, Kommunikation und Mensch.
Teamentwicklung
Wirksam. Lebendig.
Bearbeitung der Zusammenarbeit und Wirksamkeit im Team – im Mittelpunkt das Gemeinsame mit Bedacht auf den/die Einzelnen.
Konfliktlösung
Bestimmt. Achtsam.
Begleitung im Umgang mit Widerständen und im Lösen von Spannungsfeldern – geleitet von dem Gedanken, dass es unterschiedliche Wahrheiten gibt, die es zu übersetzen gilt.
Führungskräfteentwicklung
Individuell. Nachhaltig.
Training von (Nachwuchs-) Führungskräften (individuell oder in der Gruppe) – mit Blick auf die individuellen Stärken und Ressourcen und den organisationalen Anforderungen.
Business Coaching
Bedeutend. Stark.
Begleitung von Führungs- und Schlüsselkräfte – anhand individuell ausgewählter Modelle, abgestimmt auf Bedarf und Situation.
Aufgrund meiner prozessorientierten Beratungsweise ist es mir möglich Unternehmen unterschiedlicher Größe bzw. Branche zu beraten.
Selbst aus einer Unternehmerfamilie stammend, ist für mich jedoch die Beratung von Familienunternehmen ein Herzensthema.
Dabei geht es neben der üblichen Beratungstätigkeit auch um die Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen und -übergaben.
PERSONAL COACHING
Kraftvoll. Herzlich -
für mehr Klarheit und neue Perspektiven
Personal Coaching bietet Ihnen persönliche Begleitung und Unterstützung. Ob Veränderungen, Konfliktsituationen oder persönliche Entwicklung Ihr Thema sind, der professionelle Blick von außen unterstützt.
Folgende Situationen kommen Ihnen eventuell vertraut vor:
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Sie wollen Klarheit über Ihre (eigentlichen) Ziele und den Weg dorthin erlangen.
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Sie möchten gerne mehr (Erfolgs-) Routine in Ihren Alltag integrieren.
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Sie brauchen Unterstützung in der Umsetzung eines neuen Vorhabens (neuer Job, neue Ausbildung, neues Projekt usw.)
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Sie möchten sich entwickeln, wachsen und neue Perspektiven über sich selbst erlangen.
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Sie fühlen sich unzufrieden - mit sich selbst, mit einer bestimmten Situation in Ihrem Leben – oder Sie wissen nicht einmal genau warum eigentlich.
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Sie würden gerne etwas ändern, wissen aber nicht genau wie.
Wie wäre es bewusst den Blick auf seine (Um-)Welt und auf sich selbst zu richten, bewusst wahrzunehmen was passiert, warum es vielleicht so passiert und vor allem neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu erlangen.
Wie funktioniert Coaching?
Ich begleite Sie im Gespräch durch Ihren „eigenen“ Prozess. Mein Werkzeug dazu sind vor allem Fragen, die Klarheit schaffen, die Zusammenhänge erkennen lassen, Ressourcen und Stärken sichtbar machen und neue Wege ermöglichen.
„Wenn Unausgesprochenes Gestalt bekommt, beginnt Entwicklung und Wachstum.“
Anna Prinz